Praktikum im Personalmanagement: Ab Ende August

Aufgaben im Bereich Personalmanagement bei Stay sind
beispielsweise:

• Ehrenamt-, Praktikanten- und Alumni-Management:
Betreuung, Koordination und Optimieren der Prozesse
• Recruiting: Bearbeiten von Bewerbungsmails
• Personalauswahl: Organisation und Durchführung von
Vorstellungs- und Feedbackgesprächen
• Personalmarketing: Stellenanzeigen bearbeiten und
ausschreiben
• Kontakt- und Dokumentenpflege: Verträge, Zeugnisse,
Bescheinigungen, Personalakten
• Korrespondenz, Recherchen
• Personal-Einsatz managen
• Organisation und Durchführung von Meetings

Link: Stellenbeschreibung als PDF

Art: Praktikum
HR, Personalmanagement
ab Mitte August
Ausschreibung bis: 02.09.2019

Unternehmen: Stiftung Stay
Stuttgart
Baden Württemberg

Ansprechpartner: Ina Kukuk
E-Mail: bewerbung@stay-stiftung.org
Telefon: +497116581684