0300 STUDENTISCHE HILFSKRAFT (M/W/D) MIKROBIOLOGIE

Das Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) ist europaweit die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung zu Niedertemperaturplasmen und zählt zu den modernsten Institutionen auf diesem Gebiet weltweit. Die Abteilung Plasmabiotechnologie (PT) beschäftigt sich mit den Einsatzmöglichkeiten von nicht-thermischen Plasmaquellen in der verarbeitenden Lebensmittelindustrie zur Erhöhung der Produktsicherheit und -qualität und sucht für den Standort Greifswald zum 15.07.2019 eine/n studentische Hilfskraft Mikrobiologie für 10 Stunden/Woche befristet auf 2 Monate. read more

Management-Trainees (m/w/d)

Wir möchten, dass Sie die Strukturen und Abläufe im Krankenhausalltag hautnah und in allen Facetten erleben, um die besten Voraussetzungen für die Entwicklung zu einer erfolgreichen Führungskraft zu schaffen. Daher setzen wir auf eine fundierte on-the-job Entwicklung, welche in der Regel zwei 12-monatige Klinikeinsätze in unterschiedlichen Regionen und in Asklepios-Einrichtungen unterschiedlicher Größe und Versorgungsstufen umfasst. Sie werden hierbei durch einen Mentor, z.B. Klinikgeschäftsführer, begleitet. Im Verlaufe Ihres Traineeprogramms werden Sie mehr und mehr in Themen der Krankenhausgeschäftsleitung einbezogen, die ökonomische, strategische und innovative Schwerpunkte haben können. Entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung und damit einhergehender Arbeitsqualität werden Sie bereits während des Traineeprogramms eigenverantwortlich (konzernweite) Projekte bearbeiten. read more

Praktikum Online Marketing Manager (SEO, SEM, Affiliate, Content)

Digital Minds ist ein mehrköpfiges Team aus Spezialisten im Bereich Online Marketing. Unser Team arbeitet motiviert, kreativ und leistungsorientiert. Wir finden Online Marketing Lösungen, die Unternehmensstrategien konsequent unterstützen – kosteneffizient und zielorientiert.

Wir haben ab sofort oder nach Vereinbarung folgende Stelle anzubieten:

Praktikum im Bereich Online Marketing (w/m/d)
Dauer: 3 Monate

Was macht uns besonders?

Als eine der ersten deutschen Agenturen arbeiten wir komplett dezentral. Was das heißt? New Work vom Feinsten! Wir sind auf der ganzen Welt verteilt und haben unsere Prozesse durch digitale Tools abgebildet. Ein Zahnrädchen greift dabei ins andere, um den besten Service bieten zu können. Lebe auch du die neue digitale Freiheit! read more

Praktikum in der Arbeitspsychologie: Personalauswahl, Organisationsentwicklung, Strategieberatung

Intelligenz System Transfer ist ein Verbund von Arbeitspsychologen, die gesichertes psychologisches Wissen für Auftraggeber aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung nutzbar machen. Keine Berater-Ideologie, keine Betriebs-Esoterik, nur intelligente Psychologie.

Link: Stellenbeschreibung als PDF

Art: Praktikum
Personalauswahl, Organisationsentwicklung, Strategieberatung
ab sofort
Ausschreibung bis: 31.08.2019

Unternehmen: Intelligenz System Transfer
Potsdam
Deutschland

Ansprechpartner: Mareike Schmidt
E-Mail: post@ist-sanssouci.de
Telefon: 03319791500 read more

wiss. Mitarbeiter/in (Doktorand/in)

Das Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) ist als selbständige Bundesoberbehörde und Forschungsinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft auf den Gebieten Tiergesundheit, Tierernährung, Tierhaltung, tiergenetische Ressourcen und Tierschutz tätig.
Am Hauptsitz Greifswald-Insel Riems wird im Institut für Immunologie (IfI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ ein wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Doktorandin/ Doktorand)
mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden) befristet für 3 Jahre bis maximal 31.08.2022 gesucht.
Die Position wird im Rahmen eines Kooperationsprogrammes des FLI mit dem Pirbright Institute (TPI, Pirbright, Vereinigtes Königreich) besetzt. Die wissenschaftliche Betreuung der Doktorandin/des Doktoranden wird gemeinsam von FLI und TPI durchgeführt. Während der Beschäftigung verbringt die Doktorandin/der Doktorand bis zu einem Jahr ihrer/seiner Tätigkeit im TPI und erhält währenddessen einen Zuschuss zu den Unterkunftskosten. Das Betreuungsteam bilden Professor Dr. Anca Dorhoi (Leiterin des IfI), Dr. Ulrike Blohm (Leiterin des Labors für adaptive Immunität im IfI) sowie Dr. Holly Shelton (Leiterin der Influenzavirus-Gruppe im TPI).
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD, Tarifgebiet – Ost.
Aufgabe:
Identifizierung und Charakterisierung von immunpathologischen Faktoren während der Infektion von Geflügel mit aviären Influenzaviren
Anforderungen:
– Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, Medizin, Biologie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
– Nachgewiesene Englischkenntnisse mit insgesamt mindestens 7,0 Punkten gemäß dem IELTS (International English Language Testing System)
Von Vorteil sind:
– Kompetenzen in Immunologie (inklusive immunologischer Techniken, vor allem Durchflusszytometrie), analytischen lmmunassays sowie der Arbeit mit Zellkulturen
– Gute experimentelle Kenntnisse in Molekularbiologie und Biochemie
– Erfahrungen in der Laborarbeit mit viralen Krankheitserregern
Hohe Motivation, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gute Arbeitsorganisation und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Überprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.
Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Prof. Dr. Anca Dorhoi (anca.dorhoi@fli.de) oder Frau Dr. Ulrike Blohm (ulrike.blohm@fli.de).
Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (CV, Zeugnisse, mindestens 2 Referenzen) werden unter der Kennziffer 59/19 bis zum 03.07.2019 an das Friedrich-Loeffler-Institut, Fachbereich Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald-Insel Riems erbeten. Bewerbungen per Email werden nur berücksichtigt, wenn sie als PDF an 59.19@fli.de gesendet werden. Bitte unbedingt den Betreff angeben: Stelle 59/19.
Eingangsbestätigung und Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. read more

(Junior) Consultant im IT-Projektmanagement (m/w)

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.

Ihre Aufgabe:
Als Junior Consultant/Consultant im IT-Projektmanagement (m/w) übersetzen Sie HR-Fachanforderungen in IT-Konfiguration, organisieren die zugehörigen Datenschnittstellen und integrieren das System in die Unternehmens-IT-Umgebung. Sie bilden dabei die Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem IT-Dienstleister. read more

0298 MITARBEITER/-IN KONFERENZMANAGEMENT (M/W/D)

Das Leibniz-Institut für Plasmaforschung und Technologie e.V. (INP) ist europaweit die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung zu Niedertemperaturplasmen und zählt zu den modernsten Institutionen auf diesem Gebiet weltweit. Die Stabsabteilung bedient die gesamte Bandbreite des Wissenschaftsmanagements und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MITARBEITER/-IN (M/W/D) KONFERENZMANAGEMENT in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Ost in der Entgeltgruppe 8. read more

CLEVIS GmbH

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen. read more