(Junior) Consultant im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns im Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.
Ihre Aufgaben
Als (Junior) Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR Prozesse. Je nach Kunde und Projekt umfasst dies die Beratung zur Verbesserung bestehender Personalprozesse, die professionelle Begleitung der Auswahl einer geeigneten HR Software, die Unterstützung bei der Implementierung einer HR Software sowie das begleitende Projekt- und Change-Management.
Als Schnittstelle zwischen HR und IT sind Sie für die digitale Umsetzung der HR-Fachanforderungen verantwortlich und begleiten so unsere Kunden auf dem Weg zu einer digitalen und zukunftsfähigem HR-Arbeit. Let us Deliver Next Generation HR Today! read more

(Junior) Consultant im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d)

Über uns:

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR.

Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen. read more

Praktikum Unternehmensberatung (m/w/d)

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind gemeinsam mit uns neue Produkt- und Geschäftsideen mit zu entwickeln und zu gestalten. Uns verbindet dabei der Wille, CLEVIS als Beratung und Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:
Als Praktikant Unternehmensberatung (m/w) unterstützen Sie unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden. Des Weiteren arbeiten Sie bei der Durchführung und Auswertung der Studie CLEVIS Praktikantenspiegel mit und bringen sich bei unseren interne Projekten ein. Wenn Sie die Möglichkeit suchen sich mit viel Eigenverantwortung und Engagement bei externen und internen Projekten einzubringen, sind Sie bei uns richtig. read more

Praktikum Marketing & Business Development (m/w/d)

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind gemeinsam mit uns neue Produkt- und Geschäftsideen mit zu entwickeln und zu gestalten. Uns verbindet dabei der Wille, CLEVIS als Beratung und Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:
Als Praktikant Marketing & Business Development (m/w) unterstützen Sie unsere Start-ups mit entsprechendem Elan und Umsetzungswillen bei sehr hoher Eigenverantwortung in allen organisatorischen, operativen und strategischen Themen. Des Weiteren arbeiten Sie an Maßnahmen mit, die der Steigerung der Reputation von CLEVIS Consult dienen, wie bspw. bei Studien, Vorträgen, etc. read more

(Junior) Consultant im IT-Projektmanagement (m/w/d)

Als Junior Consultant/Consultant im IT-Projektmanagement (m/w) übersetzen Sie HR-Fachanforderungen in IT-Konfiguration, organisieren die zugehörigen Datenschnittstellen und integrieren das System in die Unternehmens-IT-Umgebung. Sie bilden dabei die Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem IT-Dienstleister.

Link: Stellenbeschreibung als PDF

Art: Direkteinstieg
Consulting, HR, Digitalisierung, IT
März 2020
Ausschreibung bis:

Unternehmen: CLEVIS GmbH
München
Bayern

Ansprechpartner: Kristina Bierer
E-Mail: recruiting@clevis.de
Telefon: 0892421110 read more

(Junior) Consultant im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d)

Als (Junior) Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR Prozesse. Je nach Kunde und Projekt umfasst dies die Beratung zur Verbesserung bestehender Personalprozesse, die professionelle Begleitung der Auswahl einer geeigneten HR Software, die Unterstützung bei der Implementierung einer HR Software sowie das begleitende Projekt- und Change-Management.
Als Schnittstelle zwischen HR und IT sind Sie für die digitale Umsetzung der HR-Fachanforderungen verantwortlich und begleiten so unsere Kunden auf dem Weg zu einer digitalen und zukunftsfähigem HR-Arbeit. Let us Deliver Next Generation HR Today! read more

(Junior) Consultant im IT-Projektmanagement (m/w)

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen.
Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen. read more

(Junior) Consultant (m/w)

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.

Link: Stellenbeschreibung als PDF

Art: Direkteinstieg
Unternehmensberatung
Januar 2020
Ausschreibung bis: 06.01.2020

Unternehmen: CLEVIS GmbH
München
Bayern

Ansprechpartner: Kristina Bierer
E-Mail: recruiting@clevis.de
Telefon: 0892421110 read more