Praktikant im Consulting (m/w/d)

Ihr Profil:
– Student im mindesten vierten Semester eines wirtschaftswissenschaftlichen
Studiengangs mit sehr guten
Noten seit dem Abitur
– Erste Erfahrungen in der Beratung oder in der Industrie
– Teamfähig und eine hohe Affinität zu unseren Kernthemen
Market Strategy, Sales und Pricing
– Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse und ein professioneller
Umgang mit MS Office und ggf. SPSS

Ihre Aufgaben:
– Aktive Unterstützung unserer Projektteams in einer oder
mehreren unserer Branchen
– Erarbeitung und Aufbereitung von Marktrecherchen,
Branchenstudien, Analysen und Auswertungen
– Durchführung der Endpräsentation der Arbeit ggf. beim
Kunden vor Ort
– Vorbereitung von Akquisetätigkeiten read more

Associate (m/w/d)

Ihr Profil:
– Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium
im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
– Erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder in
der Industrie
– Affinität zu unseren Kernthemen Market Strategy, Sales
und Pricing
– Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie
Kommunikations- und Teamstärke
– Fließende Englischkenntnisse sowie ein professioneller
Umgang mit MS Office und SPSS

Ihre Aufgaben:
– Operative und strategische Unterstützung unserer nationalen
und internationalen Kunden bei der Entwicklung
und Implementierung von Projekten in unseren Themenfeldern
– Übernahme von Teilprojektverantwortung
– Aktive Einarbeitung in aktuelle Themenstellungen sowie
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
und Erarbeitung von Lösungskonzepten mit Präsentatio –
nen beim Kunden
– Wissen vertiefen und zum Experten werden read more

Praktikum in der Arbeitspsychologie: Personalauswahl, Strategieberatung, Organisationsentwicklung

Erweitern Sie Ihr psychologisches Wissen am konkreten Praxisfall:
– Personalauswahl > methodisch gemixt
– Organisationsentwicklung > psychologisch fundiert
– Öffentlichkeitsarbeit > strategisch durchdacht
– Trainings > verhaltenswirksam gestaltet

IHR PROFIL:
– aktuelles Bachelor- oder Masterstudium der Psychologie
– kommunikationssicher, engagiert und interessiert an wirtschaftlichen Themen
– sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
– erste praktische Erfahrungen von Vorteil (auch Nebentätigkeiten) read more

(Junior) Consultant im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns im Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.
Ihre Aufgaben
Als (Junior) Consultant (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer HR Prozesse. Je nach Kunde und Projekt umfasst dies die Beratung zur Verbesserung bestehender Personalprozesse, die professionelle Begleitung der Auswahl einer geeigneten HR Software, die Unterstützung bei der Implementierung einer HR Software sowie das begleitende Projekt- und Change-Management.
Als Schnittstelle zwischen HR und IT sind Sie für die digitale Umsetzung der HR-Fachanforderungen verantwortlich und begleiten so unsere Kunden auf dem Weg zu einer digitalen und zukunftsfähigem HR-Arbeit. Let us Deliver Next Generation HR Today! read more

CAREER Venture business & consulting spring 2020

Sie können Beratung? Sie haben Interesse an spannenden und vielfältigen Herausforderungen und möchten berufliche Erfahrungen im Consulting-Bereich sammeln?

Dann nehmen Sie als einer von wenigen eingeladenen Teilnehmern an der Recruiting-Veranstaltung CAREER Venture® business & consulting teil. In der exklusiven und ruhigen Atmosphäre eines Konferenzhotels führen Sie vorterminierte, 45-minütige Vorstellungsgespräche mit Vertretern von führenden Unternehmen und Top-Managementberatungen, besuchen Unternehmenspräsentationen oder nutzen das Kontaktangebot der „Hospitality-Zimmer“. Wir laden Sie zu dieser Veranstaltung ein, wenn Sie von mindestens einem Unternehmen zu einem vorterminierten Gespräch ausgewählt werden. Wertvolle Kontakte und erste Angebote werden das Ergebnis Ihrer Teilnahme sein. Bewerben Sie sich jetzt! read more

Hochschulabsolvent (m/w/d) als SAP Berater im Bereich Banken / Versicherungen, deutschlandweit

Als IT-Beratung mit 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir seit 15 Jahren zu den Besten in unserer Branche. Große deutsche Banken und Versicherungen beraten wir rund um die Einführung von SAP-Lösungen in den Bereichen Rechnungs- und Meldewesen, Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team Events und dazu eine wertschätzende, offene Atmosphäre sorgen dafür, dass wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten und als schlagkräftiges Kompetenzteam am Markt erfolgreich sind. read more

Junior IT-Entwickler (m/w/d) im Bereich Banken / Versicherung, deutschlandweit

Als IT-Beratung mit 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir seit 15 Jahren zu den Besten in unserer Branche. Große deutsche Banken und Versicherungen beraten wir rund um die Einführung von SAP-Lösungen in den Bereichen Rechnungs- und Meldewesen, Treasury, Kreditverwaltung und Data Warehousing. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team Events und dazu eine wertschätzende, offene Atmosphäre sorgen dafür, dass wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten und als schlagkräftiges Kompetenzteam am Markt erfolgreich sind. read more

(Junior) Consultant im IT-Projektmanagement (m/w)

Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen.
Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen. read more